라이프·커리어·리더십 코스 비교, 나에게 맞는 코스는?
청년인생설계학교는 코스마다 사용하는 진단 도구와 다루는 주제가 완전히 다릅니다. 그래서 '일단 아무 코스나 신청'하면 내 고민과 맞지 않는 프로그램을 5주 동안 듣게 될 수도 있는데요. 이번 글에서는 라이프·커리어·리더십 3개 코스를 나란히 비교해 나에게 맞는 코스를 빠르게 찾을 수 있도록 정리했습니다.
📊 3개 코스 한눈에 비교
| 구분 | 라이프 코스 | 커리어 코스 | 리더십 코스 |
|---|---|---|---|
| 핵심 질문 | 나는 잘하는 게 뭘까? | 지금 일이 나에게 맞을까? | 팀을 어떻게 이끌어야 할까? |
| 진단 도구 | 태니지먼트 강점 진단 | 버크만 시그니처 진단 | 데일 카네기 코스 |
| 추천 대상 | 미래가 막막하고 자신감이 떨어진 청년 | 현재 직장·인간관계에 회의감이 있는 청년 | 팀원에서 리더로 전환 중인 청년 |
| 정원(1기 기준) | 140명 | 180명 | 60명 |
| 키워드 | #강점발견 #자기이해 #긍정 | #조직지향점 #사회적욕구 #일과나 | #갈등관리 #소통 #팀빌딩 |
표에서 보듯 리더십 코스는 정원이 60명으로 가장 적습니다. 세 코스 중 마감이 가장 빠른 편이니, 리더십 코스에 관심이 있다면 신청 기간 시작 첫날 접수하는 걸 추천드립니다.
🔍 이런 고민이라면 이 코스
- "나는 뭘 잘하는지도 모르겠고 자존감이 낮아졌다" → 라이프 코스
- "지금 회사가 나랑 안 맞는 것 같은데 이직해도 될지 모르겠다" → 커리어 코스
- "팀장이 됐는데 어떻게 소통하고 갈등을 풀어야 할지 모르겠다" → 리더십 코스
이것까지 알고 있어야 실제 신청할 때 막히지 않습니다. 코스를 정했다면 다음은 정확한 신청 시기와 방법을 아는 것인데요, 3기 신청 일정과 놓치기 쉬운 신청자격 조건은 아래 글에서 한 번에 확인할 수 있습니다.
💡 코스 선택 전 체크리스트
- 같은 코스는 재참여가 안 되므로, 다음 기수까지 고려해 코스 순서를 정하기
- 정원이 적은 리더십 코스는 신청 첫날 접수 권장
- 운영 장소와 요일이 코스마다 다르므로 공고문에서 반드시 확인
많은 분들이 이 다음 단계에서 실수합니다. 코스는 정했지만 정작 반별 정원이 마감되는 줄 모르고 있다가 신청 기회를 놓치는 경우인데요, 마감 전에 신청을 완료하는 구체적인 방법은 아래에서 확인해보세요.
🔗 함께 보면 좋은 글
